Время проведения: 19 июля 2025 года
В условиях быстрого развития производственной отрасли ответственная компания заботится не только о производственных показателях и эффективности, но и уделяет большое внимание благополучию каждого сотрудника. PHLTD Penghan придерживается принципа уважения к людям и стремится создавать теплую и комфортную корпоративную культуру.
Недавно компания организовала специальное семейное мероприятие для сотрудников производственных подразделений и их детей во время летних каникул. PHLTD Penghan пригласила работников первой линии вместе с детьми на праздничный ужин в отеле Tomson One, полностью взяв на себя расходы. Это мероприятие стало возможностью для семей провести вместе ценное время и укрепить эмоциональную связь.
Для многих сотрудников производственных подразделений ежедневная работа требует ответственности, усердия и постоянной самоотдачи. Многие из них работают вдали от родного города, чтобы обеспечить лучшее будущее для своих семей, поэтому иногда они вынуждены долгое время находиться отдельно от своих детей.
Во время летних каникул дети получили возможность приехать к родителям в город, где они работают, и провести вместе редкие и драгоценные дни семейного общения. Для многих семей такие встречи становятся одними из самых ожидаемых моментов года.
Понимая трудности сотрудников, работающих вдали от дома, и ценя их вклад в развитие компании, PHLTD Penghan всегда придерживается человекоориентированной корпоративной культуры. Компания уделяет внимание не только рабочим условиям сотрудников, но и заботится об их семейной жизни и эмоциональных потребностях.
Чтобы помочь сотрудникам производства расслабиться и насладиться временем с близкими, PHLTD Penghan организовала семейный ужин для работников и их детей. В комфортной обстановке родители и дети смогли вместе насладиться качественными блюдами, общением и радостными моментами, забыв на время о повседневной занятости.
За праздничным столом не было рабочих забот и давления — только улыбки, разговоры и теплые семейные моменты. Сотрудники, которые обычно трудятся на производственной линии, смогли отложить усталость после работы и полностью посвятить время своим детям. Для детей это стало возможностью почувствовать заботу родителей и сохранить ценные воспоминания о семейном общении.
Это мероприятие стало не просто обычным ужином, а проявлением искренней заботы PHLTD Penghan о своих сотрудниках. Компания стремится показать каждому работнику, что его вклад ценится, а его семья получает уважение и поддержку.
На протяжении многих лет PHLTD Penghan уделяет большое внимание развитию гуманной корпоративной культуры. Компания ориентируется на реальные потребности сотрудников, поддерживает баланс между работой и личной жизнью, организует различные мероприятия для улучшения благополучия персонала и укрепления командного духа.
Сотрудники являются важнейшей ценностью компании. Благодаря таким инициативам, как семейные мероприятия и программы поддержки сотрудников, PHLTD Penghan стремится создать рабочую среду, где каждый сотрудник чувствует уважение, заботу и уверенность в будущем.
В дальнейшем компания продолжит совершенствовать систему поддержки сотрудников, развивать корпоративные программы и создавать больше теплых и значимых мероприятий, чтобы каждый член команды мог работать с уверенностью и чувствовать себя частью большой семьи PHLTD Penghan.
https://www.facebook.com/pengpengwangPHLTD
https://www.youtube.com/@PHLTD-Paynewang
PHLTD (Penghan) фокусируется на низковольтных распределительных продуктах, включая промышленные розетки, водонепроницаемые распределительные коробки, временные распределительные коробки, ремонтные коробки питания и индивидуальные распределительные коробки, которые могут предоставлять рекомендации по общению и конфигурации продукта в соответствии со сценарием проекта. Penghan New Energy Co., Ltd. / Penghan Electric Co., Ltd. / Hefei Penghan Electric Co., Ltd.
Обновлено: 10 августа 2026 г.