Con el fin de mejorar aún más la cohesión del equipo y enriquecer la vida cultural corporativa, la dirección de phltd penghan organizó recientemente una actividad de construcción de grupos al aire libre relajada y agradable. Las actividades cubren barbacoas de autoservicio, partidos de fútbol, competiciones de tenis de mesa, experiencia de tobogán y entretenimiento de ajedrez y cartas, para que todos puedan liberar presión y mejorar la comunicación después del trabajo.
En el lugar del evento, el equipo de gestión trabajó en la División del trabajo para preparar ingredientes para la barbacoa y compartió su experiencia laboral y de vida entre risas y risas; En el campo de fútbol, todos luchan duro y cooperan tácitamente, lo que demuestra plenamente el espíritu de trabajo en equipo; El juego de tenis de mesa es brillante, destacando el estilo competitivo positivo de la dirección; Proyectos interesantes como el tobogán hacen que todos revivan la inocencia y se acerquen. El enlace de entretenimiento de Mahjong por la noche activó aún más el ambiente del equipo.
Como empresa centrada en la investigación y el desarrollo, fabricación y soluciones personalizadas de equipos de apoyo eléctrico, phltd penghan siempre se ha adherido a prestar igual atención al desarrollo innovador y la construcción de talentos, y sus productos son ampliamente utilizados en automatización industrial, electricidad de construcción, iluminación escénica y gestión energética. Esta actividad de construcción de grupos no solo mejora la cohesión del equipo, sino que también estimula aún más el sentido de responsabilidad y creatividad de la dirección e inyecta nueva vitalidad en el desarrollo sostenible de la empresa. En el futuro, phltd penghan seguirá adhiriéndose al concepto de cooperación beneficiosa para todos y creará valor para los clientes globales con productos y servicios de mejor calidad.
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